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NOVOTS KMS .: 工作心得 .: 良好的工作心态

良好的工作心态

“一个人要有良好的心态,敢于逆境而上,这是战胜危机的保证”!每本管理讲义、每个经理人都会这样说。可是危机真正到来了,许多人都慌了神了,“客户不要货了”、“没有市场了”,等等,悲观情绪笼罩企业界,“减薪、裁员、放假、息工”,消极做法遍及全国。难道困境中只有“委冬”一条道吗?其实不然,这些人首先没有调整好自己的心态。

------危机到来时,首先要有平和的心态。

危机到来了,客户订单取消了,大家心急如焚,作为经理人的你,一定不要被急躁情绪所左右,匆忙中作出决策,要冷静下来,分析好当前形势,清醒地做出决策。如同“火灾逃生法”,当电影院发生火灾时,观众自然而然的往门口逃生,这是一般的常识,其结果是大家挤在一起出不去,会被挤、踩、烧、熏,变成“烈士”了。正确的做法:脱离人群,靠边站定,观察情况,分析对策,找出不同的逃生出路来。所以,在危机到来时,一定要抱着一个平常的心态,冷静不慌乱,旁观细分析,准确作决策,才会制订出正确的对策来。我们现在可以回头检查一下我们的对策,是在慌乱急躁下做出的,还是在冷静平和下做出的?

------危机到来时,其次要有进取的心态。

顺利时的个人和企业都会做,“订单干不完,傻子也会管”,像在学校里一样,大家都差不多,分不出好坏。当遇到像经济危机这样的逆境,就不一样了,他考察我们的定力,承受能力,应变能力,特别是考察我们的心态。常人见了危机慌了神,六神无主决策乱。智者把危机当成与他人拉开差距、显示聪明实力的机会,利用危机积极进取,千方百计创造机会,逆势而上快速发展。
当别人“委冬”的时候,你在前进,当春天到来时,你一定是走在春天前面的人!

------危机到来时,更要树立行动的心态。

光嘴上说的好没有用,必须要落实在行动上。所以必须要在立即行动上下功夫。我们的企业中,有的在管理创新上做文章,针对北京人力资源负担重、一线工人北京人不愿干,外地人留不住地情况,利用现在外地企业开工不足的实际,创造了“生产外包”的管理模式,由外地企业承包我们的生产制造,经3个月的实践,取得了双赢的效果。有的抓至时机,准备整合、扩张。有个企业,生产高端制造设备,细分国际市场,发现原来欧洲市场不愿相信我们设备的高质量,本着区域保护主义的策略,?锁我们的高端设备的进入。这次危机,使他们企业的实力大幅消减,原来“宁买欧共体内的贵的,不买中国物美价廉的对的”指导思想无法实现了,寻找物美价廉的高端产品了。我们抓住这个机遇,与他们积极接洽,并签订了合同,准备借此机遇撕开他们的贸易壁垒,打入欧洲的高端产品市场,把中国的品牌推向欧洲大陆。

总之,机遇总是惠顾那些有思想、有准备、有好心态、敢拼搏的人!

 


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