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NOVOTS KMS .: 服务管理 .: 新员工入职指导

新员工入职指导

1.熟悉公司的工作环境。由于是外包公司,很多的时候都是直接到服务的公司报道上班的,为了更好体现我们专业、可靠的一面,需要遵守服务公司对员工的要求,甚至要更加严格要求自己。包括上下班,纪律,卫生等。

2.办理相关的入职手续。到公司后按要求提交相关的材料交予人事并办理入职手续,之后一般还需要签约Offer和工作合同。

3.相关设备和帐号的申请。包括MIS, Email, KMS, 人事会帮忙申请的并发送到之前的联系邮箱,请及时查收并确认,同时服务公司一般也需要办理相关的域帐号和设备等。

MIS:员工信息管理系统。包括上下班签到、考核激励制度和结果等,之后还需要到上面签署相关的考核协议。

Email:公司内部联系使用的邮箱。

KMS:知识管理系统。护航公司共同维护的知识,内容相当的丰富,平时可以到上面学习,同时记住每个月25号之前所有员工也需要提交自己的学习知识,为KMS添砖加瓦哦。


4. 相关业务的熟悉。一般导师或者直属上级会帮忙安排了解相关的模块,但是之前最好先把相关的资料过一遍,这样子能更有助于较好理解相关的业务知识。相关的资料之前的同事一般也会有一份,可以找他们借阅。

希望这些经验能够对新员工有帮助,在护航有个开心顺心的开头,同时在护航越做也好。


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