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NOVOTS KMS .: 工作心得 .: 目标

目标

目标是思想的核心,更是行动的指南。

 

一个有目标的人,和一个没目标的人比较,很明显的一种生活态度不一样,态度决定了很多事情。但也不是说有追求就要心怀天下,只不过是给自己一个秤砣,自己站在天平另一端,秤砣越重,自己也会站的越高,看得更远。

 

如何有效的制定目标:

用心观察,事实评价,跟据公司制度文化,尽量多和上级沟通,给自己制定一个合理的工作计划,可以是每天,每周和每个月,或者每一阶段。这样很容易可以提升个人的价值和成长,工作起来也充满激情。

去了解公司,去查阅公司网站,去和同事交流,工作中像优秀员工看齐,多查看员工获奖事迹,这样可以很清楚的认识到工作的一个态度,和如何为公司创造价值。但这些也不过是工作当中的一个目标,不过是生活中的一部分,学会如何掌控生活的平衡,

这里又要运用到82原则了。百分之20时间做的事情价值会影响到百分之80的价值或者是远远超过,这一点很多书当中都曾提到过,就是下班之后每个人是在做什么,以及怎么做。

最简单的理解就是,规定工作时间(8Hour),吃饭和睡觉(10Hour),暂用了每天当中的百分80的时间,剩下百分之20.如何分配,自己抉择,没有计划的生活,很多是在浪费,不管是工作,还是其他所用的都是你自己的生命,与他人无关,难道你不该好好珍惜,这些都来之不易,失不再来。

其实现在的工作时间远远的比以往的都要少,现在实行双休制,节假制度,等等的一些,大大的减少的工作时间。那么这样就剩下了许多属于自己的空闲了。就单单算双休就占去了每月的百分之25。这是一段很珍贵的时间,也不要说你的这些都被工作暂用了,或者是身不由己,工作当然身挺力先,但必然会有收获,可是其他的绝对是可以自己掌控,并且有效利用。(不懂如何拒绝的人,终有一天会被人拒绝。)

曾经看过一则报道,是说一个诺贝尔奖的获得者得奖时说的话,别人问他是怎么得到这个奖,他说这花了他20年来所有的业余时间和双休。这段新闻深深震撼了我,但也让我意识到,时间有效利用的价值。

 

如何实现目标:

                如果说你不能以时间为条件,来设定自己的目标,那么还有一个办法。那就是按照自己的心,自己所追求的,或者是别人所需要的,都可以设为目标。目标设定好后,用用倒推法,如果是未来10年想成为某种或某样的人。那么就得考虑,考虑10年之前是做什么,要能做到那样子,5年的时候在做什么,3年的时候在做什么,1年的时候在做什么,现在应该怎么做。需要具备哪些先决条件,并且为之付出自己的努力,不辞辛劳,不怕困难,勇往直前。

                最最重要的必要条件,就是做好今天,做好当下,虽然很多人都胸怀大志,但是起点都是为小事。做好每一件小事,每一次为顾客解决的小问题,每一天内所完成和需要后期完成做准备。

没有什么事情是一蹴而就的,都是需要靠一点一点的积累起来,长城伟大吧,那也是一块一块砖垒起来的。这就需要恒心和毅力了,千万不要半途而废,凿浅井。       

所以说来专注也很重要,毕竟天才是少数,没有谁能像爱迪生,爱因斯坦那样拥有聪明的才智。并且一辈子也不长,也就那么几十年,能做好的事情没几件,所以就别花太多的时间精力浪费在其他的无关紧要的事情上。专心致志的钻研一项,做好一门,做到最好。

 

鼓起勇气去追随自己的内心和直觉,有时它们比你更清楚路在何方。

----- Steve jobs

也许人生有太多的未知,有太多的不可预测,如果不能很清楚看清前面的方向,那么就只能凭着自己的一股冲劲,在迷雾中找到自己的方向,随着自己心中所想去走,哪怕是错误的,自己也会很快乐。能做到这样的人并不多,因为有许多要突破的障碍,和很多需要改变的问题,只有那些敢真正的看清自己,认识自己,改变自己的人才能做到。

 

对于绝大多数人来说,更大的危险不是将目标定的太高而功亏一篑,而是将目标定的太低以至于实现的太容易。

----米开朗琪罗 (一块大理石在他眼中幻化成大卫的形象,看到了别人之未见.

由内而外的去改变某些东西,行动永远是最好的说明。

本人也没多大的梦想,也没太多的追求,所以就只有一个目标:

 To be a better man.


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